Det hände så att du fick sparken från jobbet eller att du inte arbetade alls och barnet redan har lagt sig inuti dig? Om du inte själv vill leta efter ett nytt jobb kan du registrera dig på arbetsbörsen.
Det är nödvändigt
- 1. Pass.
- 2. Universitetsdiplom eller utbildningsbevis.
- 3. Anställningsbok (om sådan finns).
- 4. Löneintyg för de senaste 3 månaderna av arbetet.
- 5. Intyg om pensionsförsäkring.
- 6. TIN.
- 7. Sparbok, upprättad i Sparbanken.
Instruktioner
Steg 1
Låt oss omedelbart besluta att det inte alls är nödvändigt att prata om din position till arbetskraftsinspektören. Du är i alla fall skyldig att registrera dig om din graviditet inte överstiger 30 veckor. Men huruvida du ska informera arbetsgivarna om det är upp till dig. Även om det inte finns några lagstadgade begränsningar för anställning av gravida kvinnor, föredrar HR-personal att avvisa kvinnor i intressanta situationer av någon anledning. Men om du gömmer faktumet av graviditet kanske inte arbetsgivarens reaktion i framtiden är den mest optimistiska.
Steg 2
För registrering på arbetsbörsen måste du ta med alla nödvändiga dokument, vars lista kan förtydligas med de anställda i denna organisation. Inspektören kommer att be dig att skriva ett uttalande och berätta hur många gånger i veckan och vid vilka timmar du kommer att behöva visas på börsen för att få en lista över arbetsgivare.
Steg 3
Du kommer att få månatliga arbetslöshetsförmåner med 75% av din lön - 1, 2, 3 månader, 60% - 4, 5, 6, 7 och 45% - i ytterligare månader. Observera att den maximala ersättningen är 4 900 RUB. Och oavsett vilken lön som var på din tidigare arbetsplats kommer inte mer än detta belopp att överföras till dig. Om du inte arbetade alls kommer bidraget att vara minimalt - 890 rubel.
Steg 4
När det är dags att gå på mammaledighet (efter 30 veckor) måste du ta med ett intyg från den medicinska institution där du är gravidregistrerad till arbetskraftsinspektören. Sjukledighet betalas inte vid arbetskraftsutbytet, så de månatliga överföringarna under dekretstiden upphör. Men du kan fortfarande få lite pengar för barnomsorg. För att göra detta måste du, efter barnets födelse, ansöka till den regionala avdelningen för social trygghet, och tills barnet når ett och ett halvt år kommer du att få en ersättning.
Steg 5
Och viktigast av allt, glöm inte dig själv och din framtida bebis. Försök hitta ett jobb närmare hemmet, förhandla om deltidsarbete. Då har du tid att gå i den friska luften, ta hand om din hälsa, få styrka innan ett nytt, svårt och ansvarsfullt, men så efterlängtat stadium i ditt liv.
