Social stratifiering är ett ämne för studier av sociologer, statsvetare och delvis socialpsykologer och specialister inom management och marknadsföring. Social stratifiering som en sociologisk aspekt avslöjar orsakerna till och interna mekanismer för socioekonomiska skillnader mellan representanter för vissa grupper av befolkningen.
Social stratifiering som en sociologisk aspekt baseras på indelningen av samhället i sociala grupper i en horisontell hierarki enligt ett antal kriterier: inkomstskillnad, maktmängd, utbildningsnivå, föreskriven och uppnådd status, professionell prestige, auktoritet, och andra. Ur denna synvinkel är social stratifiering ett speciellt fall av social differentiering.
De viktigaste parametrarna för social stratifiering som en sociologisk aspekt, experter kallar det sociala systemets öppenhet och de viktigaste dimensionerna för social stratifiering - makt, auktoritet, social status och ekonomisk position. Samhällen anses vara öppna där det är möjligt att ändra status som erhållits vid födseln på grund av social rörlighet. Stängda är samhällen där det är förbjudet att ändra den föreskrivna socioekonomiska statusen, till exempel Indiens kastsystem före 1900.
Bland systemen för social stratifiering utmärker sig fyra: slaveri, klaner, kastar och klasser. Ibland betraktas som ett separat system ojämlikhet i könen, som också finns inom vart och ett av de fyra systemen. Sociologer är överens om att civilisationen för närvarande är ett klasssystem av tre nivåer - överklassen, den mellersta och den nedre, och identifieringen av sociala klasser utförs på tre sätt - objektiv, anseende och subjektiv (självbedömningsmetod).
De viktigaste begreppen för social stratifiering som en sociologisk aspekt är social rörlighet, föreskriven och uppnådd status, klasstillhörighet, ojämlikhet och deprivation.
Många av de observerade manifestationerna av social stratifiering är baserade på tysta sociala kontrakt rotade i arketyper av ritualer av makt och underkastelse. Det är vanligt att en person visar ökad artighet och respekt när det gäller att hantera andra om de överträffar honom i ekonomisk eller yrkesmässig kompetens, även om denna åsikt är felaktig och den höga statusen visar sig vara imaginär. Vissa av dem lyckas öka den ursprungligen föreskrivna statusen avsevärt just på grund av förmågan att "presentera sig korrekt", att skapa en bild av en socialt och ekonomiskt framgångsrik person för att vinna fördelarna med riktigt framgångsrika människor.
Inom ramen för social stratifiering som en sociologisk aspekt studeras två huvudteorier om social ojämlikhet - funktionalistisk och konfliktologisk. Den första är baserad på en konservativ tradition och hävdar att social ojämlikhet är nödvändig för ett framgångsrikt genomförande av de grundläggande funktionerna i vilket samhälle som helst. Den andra representerar en radikal riktning och kallar social ojämlikhet ett instrument för exploatering.
