Som regel kan det uppstå en situation när du hjälper dina kollegor när du en dag inser att du gör någon annans arbete och att alla redan är vana vid det.
Som regel kan det uppstå en situation när du hjälper dina kollegor när du en dag inser att du gör någon annans arbete och att alla redan är vana vid det.
Från och med nu blir ditt arbete till en riktig mardröm. Jag börjar ständigt distrahera dig, ställa frågor och det finns ingen ledig tid att utföra dina uppgifter. Hur lär man sig att säga nej?
Först måste du ta reda på varför du behöver det:
- du kommer att börja ha tid att göra ditt jobb,
- kollegor kommer att lösa sina arbetsfrågor utan din hjälp, vilket i slutändan kommer att leda till deras professionella tillväxt och effektivare arbete för hela teamet,
- kollegor kommer inte att ständigt distrahera dig,
- det viktigaste: arbetsbördan kommer att fördelas korrekt bland alla anställda och du kommer att sluta arbeta i flera dagar.
Då bör du själv bestämma i vilka situationer du behöver säga nej:
- - listan över förfrågningar från dina kollegor påverkar din produktivitet allvarligt
- om kollegor på jobbet kan lösa problem själva behöver du bara anstränga dig,
- begäran kommer att ta mycket tid och ansträngning, medan ditt vidare arbete och yrkeserfarenhet inte kommer att vara till nytta heller,
- om projektet inte är helt intressant för dig.
En annan viktig punkt - bör förnekas för alla som vill att hans arbete ska utföras av någon annan. Och att lära sig att säga nej i den här situationen är ganska enkelt. Starta konversationen med ordet "nej", be om ursäkt och ange skälen till varför du inte kan hjälpa:
- klaga på ett hektiskt arbetsschema, lista upp det arbete du behöver göra hela dagen så att dina kollegor inte tvivlar på att de är mycket upptagna,
- förklara att du inte förstår denna fråga och att det inte finns någon ledig tid att förstå den, och detta är inte ditt ansvar,
- du kan dela en artikel med en kollega på Internet, där han kan lära sig allt han behöver.
Det är nödvändigt att lära sig förstå när man ska hjälpa, och när det är bättre att hövligt vägra. Om en ny och oerfaren anställd kontaktade dig kan du hjälpa honom. Om att lösa problemet kommer att vara användbart för dig när det gäller att skaffa dig ny kunskap, professionell tillväxt, säg ja.
Ett viktigt steg i att lära sig konsten att säga nej är att du inte ska vara rädd för att du kommer att dömas. Och genom att lära dig att helt vägra hjälp kan du få andra människor att respektera ditt arbete och din tid.
