Arbetspension, i enlighet med den nuvarande federala lagen "om arbetstagarpensioner i Ryska federationen", tilldelas när pensionsåldern når och efter att ha fått en viss tjänstgöringstid. Hon kan utses på allmänna villkor eller före schemat. Dessutom kan personer i åldern före pension som officiellt är registrerade som arbetslösa få det.
Få arbetspension på allmänna villkor
Den officiellt fastställda åldern från vilken en medborgare har rätt till ålderspension är 55 för kvinnor och 60 för män. Dessutom måste en pensionär ha minst 5 års försäkringserfarenhet, som inkluderar alla perioder under vilka hans arbetsgivare har bidragit till Ryska federationens pensionsfond.
Personer som har försäkringserfarenhet inkluderar alla som arbetade för anställning, inklusive arbetare i kreativa yrken, för vilka avdrag gjordes till Rysslands pensionsfond. De försäkrade inkluderar också de som gjort dessa överföringar på egen hand, på frivillig basis, samt de som arbetat utomlands och betalat försäkringspremier. Egenföretagare som betalat försäkringspremier och de medborgare för vilka betalningen gjordes av andra individer kommer också att ha försäkringserfarenhet.
Vem kan få förtidspension
En sådan möjlighet ges till medborgare som arbetade i heta verkstäder, underjordiska arbeten och de som är förknippade med skadliga arbetsförhållanden. I det här fallet, om du har en försäkring eller allmän erfarenhet på 15 år för kvinnor och 20 för män, kan du få arbetspension 10 år tidigare. De som arbetade i företag med skadliga arbetsförhållanden kan också ansöka om arbetspension tidigare än den allmänt fastställda åldern. Kvinnor med 20 års arbets- eller försäkringserfarenhet och män vars yrkeserfarenhet är 25 år kan gå i pension vid 50 respektive 55 år.
De vars arbetskraftsaktivitet var förknippad med underjordisk gruvdrift, lärare och vårdpersonal, liksom de som arbetade i Fjärran Norden och i regioner med speciella klimatförhållanden, kan räkna med tidig registrering av arbetspension.
Arbetspensioner för arbetslösa personer före pensionsåldern
I enlighet med bestämmelserna i artikel 32 i den federala lagen "om sysselsättningen av befolkningen i Ryska federationen" kan medborgare som officiellt erkänns som arbetslösa få ålderspension tidigt, men inte tidigare än två år från den fastställda totala perioden. Samtidigt inkluderar villkoren för hennes utnämning: arbetsförmedlingens territoriella organ att anställa denna medborgare om han har nödvändig försäkringserfarenhet. Dessutom borde en sådan medborgare ha blivit arbetslös till följd av uppsägning på grund av företagets avveckling eller konkurs eller personalminskning. En arbetslös person måste också skriftligen komma överens om att bli pensionär tidigt.
