Förmåner och ersättning till anställda vid ministeriet för nödsituationer tillhandahålls i enlighet med Ryska federationens lagstiftning. Listan över förmåner och ersättningar inkluderar bostäder, medicinsk behandling, spa-behandling och tjänster, årlig gratis resa till behandlingsstället och uniformer.
Förmåner och ersättning
I enlighet med det förfarande som fastställts i Ryska federationens lagstiftning har anställda rätt att få gratis medicinsk vård i underordnade medicinska institutioner och gratis tillhandahållande av läkemedel enligt föreskrift av en läkare. I avsaknad av en medicinsk institution på platsen för service eller i brådskande fall tillhandahålls hjälp i statliga eller kommunala institutioner. Samtidigt kompenserar myndigheterna vid ministeriet för nödsituationer för kostnaderna för det bistånd som tillhandahålls i enlighet med det ingående avtalet med den medicinska institutionen.
Mödrar och gravida kvinnor som är anställda vid avdelningen, liksom fäder som måste uppfostra barn utan en mamma i händelse av hennes död, berövande av föräldrarnas rättigheter och andra omständigheter som föreskrivs i lag, har alla fördelar i enlighet med gällande lagstiftning i Ryska federationen.
Samtidigt kan anställda och deras familjemedlemmar använda rätten till sanatorium och utvägsbehandling, vila i sanatorier, pensionat, genomgå behandling och förebyggande åtgärder i restaureringsmedicin och rehabiliteringscentra, samt turistcentra för det ryska inrikesministeriet Frågor. Dessutom får varje år anställda och deras familjer ekonomisk ersättning, oavsett köp av en kupong. Betalningen för anställda och familjemedlemmar utförs av avdelningen till det belopp som anges i Ryska federationens lagar och förordningar. För barn betalas varje mindreårigt barn från födseln till arton år.
Ersättningar och fördelar tillhandahålls för att organisera rekreation för barn i skolåldern och deras hälsoförbättring. När du använder personlig transport för affärsändamål. För personer som tjänar i Ural Sibiriska distrikt, i Fjärran Östern, i Fjärran norra, betalas årlig resa till den anställdes semesterort och vartannat år till en familjemedlem.
En annan fördel är inköp av bostäder för anställda vid ministeriet för nödsituationer. Tjänstemän med mer än tio års tjänst som har gått med i bostadsbyggande kooperativ eller är engagerade i den individuella byggandet av en bostadsbyggnad måste få kostnadsfritt ekonomiskt stöd på platsen för service till 75 procent av kostnaden för andelsbostäder eller ett banklån. Mängden försäkringsbetalningar till anställda har ökat avsevärt i händelse av att de får skador, stympningar och funktionshinder under tjänstgöring, och till familjemedlemmar ersättning i händelse av att en serviceman dör.
Fringe fördelar
Utöver huvudförmånerna kan avdelningen upprätta ytterligare sociala förmåner och garantier, beroende på arbets- och servicevillkoren. Vissa typer av sociala garantier och ersättningar anges i kollektivavtalet med hänsyn till organisationens ekonomiska kapacitet och lokala förhållanden. Dessa inkluderar väsentliga incitament för pensionering av tjänstemän och arbetstagare som har särskilda tjänster för organisationen av EMERCOM i Ryssland.
