Det är allmänt accepterat att något arbete ska belönas. Men lönerna för arbete är inte alltid pengar eller konkreta värden. I den moderna världen finns det en speciell kategori av människor som är helt redo att hjälpa andra utan någon materiell nytta, helt frivilligt. Dessa volontärer kallas volontärer.
Vem kallas frivilliga
Översatt från franska betyder "volontär" "volontär". Representanter för volontärrörelsen tror uppriktigt att det att utföra betydande offentliga arbeten och tillhandahålla hjälp till dem i nöd inte bör vara av materiellt intresse, utan helt ointresserat. I själva verket är en volontär en person som utför socialt betydande arbete gratis. Belöningen för volontärernas arbete är uppskattning och tacksamhet från människor.
Huvudmotivet i volontärernas verksamhet är önskan att känna sin egen betydelse och nytta för samhället. Aktivitetsområdet för moderna volontärer är mycket brett. De hjälper till med förberedelserna för offentliga åtgärder och i deras uppförande, sprider information och deltar i utbildningsprogram. Många länder har lagar som reglerar volontärarbete. Många volontärorganisationer bidrar till att främja sociala relationer.
De grundläggande principerna för volontärarbete är frivillighet och social aktivitet. Volontärrörelser utövar en mängd olika former av ömsesidig hjälp, inklusive tillhandahållande av sociala tjänster till dem som verkligen behöver dem. Alla typer av medborgardeltagande av volontärer i sitt lands liv syftar till att uppnå allmänhetens bästa.
Volontärrörelse som en form av social hjälp
Volontärer ger aktivt stöd till de delar av befolkningen som mest behöver deltagande och social vård. Volontärer finns ofta i socialtjänsten, på vårdhem. Institutioner för personer med funktionshinder och barnhem omfattas också av volontäraktiviteter. Volontärer är inblandade i att samla in saker för dem som befann sig i katastrofzonen eller skadades efter en brand.
Detta är inte att säga att i absolut alla fall betalas inte volontärernas arbete. Men oftare arbetar inte volontärer i utbyte mot att få erfarenhet, kunskap och färdigheter och skapa användbara personliga kontakter. För ungdomar blir volontärarbete ofta det första steget på vägen till professionell tillväxt och ett sätt att göra ett välgrundat val av framtidsområdet för deras huvudaktivitet.
Volontärrörelsen utbildar personal för offentliga och icke-statliga organisationer. Volontärer har ovärderlig erfarenhet av social interaktion och är ofta bättre än någon tjänsteman i situationen inom det valda verksamhetsområdet. Volontärarbete bidrar till bildandet av ledare som är redo att delta i statliga och offentliga strukturer som ansvarar för det sociala arbetet.
