För att förstå hur beslut fattas i maktstrukturer måste du känna till principen för deras bildning. Detta gäller också den ryska regeringen. Efter att ha studerat dess sammansättning och principen för urval av personal kommer du att kunna bättre förstå det politiska systemet i landet som helhet.
Instruktioner
Steg 1
Ryska federationens regering består av en ordförande som samordnar ett statligt organ, hans suppleanter i olika frågor, samt federala ministrar och chefer för federala byråer.
Steg 2
Chefen för detta statliga organ, annars känt som premiärminister, utses av presidentens och statsdumaens gemensamma ansträngningar. Först lämnar statschefen en kandidat för diskussion av parlamentariker. En potentiell regeringschef måste uppfylla ett antal villkor, till exempel inte ha utländskt medborgarskap. Då, när kandidaten får en majoritet av Duma-rösterna, kan han inta önskad tjänst. Om statsduman avvisar tre presidentkandidater har den senare rätten att upplösa parlamentet. I detta fall kallas tidiga val till duman.
Steg 3
Vice premiärministrar eller vice premiärministrar väljs först av premiärministern och måste sedan godkännas av statschefen. Det kan vara högst åtta.
Steg 4
Ministrar och chefer för federala byråer väljs också initialt av regeringschefen. Det kan vara gamla kadrer som arbetade under föregående chef eller nya anställda som kom in i politiken med en övergång från ett annat jobb eller med en befordran. Inom en vecka efter utnämningen är premiärministern skyldig att överlämna en lista med kandidater till kabinettet till presidenten. Efter det, som ett resultat av samråd och arbetsmöten, godkänns kandidaterna av statschefen eller ersätts av andra.
Steg 5
Man kan alltså se att när det gäller att bilda en regering, motiverar Ryssland sin status som presidentrepublik. Regleringen av de viktigaste politiska processerna sker på direkta order eller under presidentens kontroll med endast partiellt deltagande av parlamentet.
