Människor vid middagsbordet kan samlas ibland mest annorlunda. Och det beror på beteendet hos var och en av dem i vilken nyckel konversationen kommer att gå - välvillig eller skandalös, artig och intelligent eller oseriös. Det finns dock allmänna regler för att föra en konversation vid bordet, varefter man kan betraktas som en trevlig följeslagare och en kultiverad person i alla företag.
Instruktioner
Steg 1
Prata aldrig vid bordet om sjukdomar, läkemedel, sjukhus och ännu mer - om döden, begravningar och kyrkogårdar. För många människor är dessa känsliga ämnen extremt obehagliga, så deras aptit och önskan att kommunicera kommer att försvinna omedelbart.
Steg 2
Det är också oacceptabelt att prata om spindlar, kackerlackor och andra insekter, råttor, mögel, svampar och i allmänhet om alla obehagliga representanter för flora och fauna. Faktum är att många människor har olika fobier, ibland utan att ens veta det - till exempel araknofobi (rädsla för spindlar), insektfobi (rädsla för insekter), verminofobi (rädsla för bakterier, bakterier, infektion) etc. Det är osannolikt att en person vill kommunicera med dig efter att du har orsakat honom negativa känslor, som gränsar till psykiska störningar.
Steg 3
Du bör inte prata för mycket om dig själv, även om du tycker att det borde vara väldigt intressant för alla. Överdriven personlig information kan se ut som skryt eller narcissism, och detta orsakar avslag bland andra. Du bör inte heller flagga din kompetens inom konst, teknik eller något annat område: för det första är det här igen, och för det andra kan du få dig i en röra, oväntat stöta på en ännu mer kompetent person.
Steg 4
Det är kategoriskt kontraindicerat att förklara dina politiska åsikter när du sitter vid ett bord och har ett vänligt samtal - det finns andra platser och skäl till detta. Det är inte alls nödvändigt att alla som sitter bredvid dig delar din syn på vad som händer i landet och i världen, och detta kan leda till ett argument som förvandlas till en hård konflikt.
Steg 5
Det är väldigt obehagligt när någon från de närvarande lägger ut hån mot en annan person eller förlöjligar hans uppförande vid bordet. Det är inte heller bra att diskutera och kritisera ömsesidiga bekanta som för närvarande är frånvarande i ditt företag. I allmänhet kastar en respektlös ton eller förolämpningar mot någon främst en skugga på högtalaren själv och översätter honom till kategorin av en dålig slagsman. Endast en positiv attityd och respekt för varandra kan bidra till en trevlig tidsfördriv i företaget vid bordet.
