Hur Man Bestämmer Befolkningen I Arbetsför ålder

Innehållsförteckning:

Hur Man Bestämmer Befolkningen I Arbetsför ålder
Hur Man Bestämmer Befolkningen I Arbetsför ålder

Video: Hur Man Bestämmer Befolkningen I Arbetsför ålder

Video: Hur Man Bestämmer Befolkningen I Arbetsför ålder
Video: Annonsera på Youtube - Så här gör du 2024, November
Anonim

När man utarbetar planer för en samhällsekonomisk utveckling av en bosättning eller till och med en hel region är det oerhört viktigt att inte bara känna till befolkningens totala antal, dess ökning eller minskning. Det är nödvändigt att ha information om olika grupper av invånare. Genom att beräkna antalet personer i arbetsför ålder kan du ta reda på om det är möjligt i en by eller stad att skapa nya industrier med befintliga arbetskraftsresurser.

Hur man bestämmer befolkningen i arbetsför ålder
Hur man bestämmer befolkningen i arbetsför ålder

Det är nödvändigt

  • - Statistiska uppgifter om avvecklingen.
  • - miniräknare;
  • - en dator.

Instruktioner

Steg 1

Ta statistiken för din ort. Det är bekvämast att använda resultaten från den senaste folkräkningen, speciellt om du behöver information om en stor stad eller en hel region. Men på många ställen hålls befolkningen utöver folkräkningen. Fråga din lokala administration vilken avdelning som ansvarar för detta. I stora bosättningar finns statistikavdelningar, i små bosättningar kombineras ofta kommittéernas och sektorernas funktioner.

Steg 2

I Ryssland börjar arbetsåldern 16 år. Dra därför bort antalet barn och ungdomar under 15 år från den totala befolkningen. Hitta information om antalet män och kvinnor över den här åldern. Män anses vara funktionshindrade till och med 59, kvinnor - upp till 54. Subtrahera uppgifterna om befolkningen i pensionsåldern för varje kategori. Lägg till antalet kvinnor och män i arbetsför ålder.

Steg 3

Statistiken tar också hänsyn till en sådan kategori som funktionshindrade som får pension. Att räkna dem eller inte räkna dem i det här fallet beror på syftet med studien. Om du till exempel behöver beräkna koefficienten för social belastning för befolkningen i arbetsför ålder i en liten bosättning måste antalet funktionshindrade subtraheras från det totala antalet invånare i en viss ålder och läggas till dem som är jobbar inte. Den sociala belastningsfaktorn är förhållandet mellan antalet funktionshindrade och det totala antalet, det vill säga Kn = (Kst + Kmt + Ki) / Ktot. I de flesta fall beräknas denna indikator som förhållandet mellan summan av antalet äldre och yngre till den totala befolkningen. Generellt sett kommer formeln att se ut som Kn = (Kst + Kmt) / Kbsch. Antalet personer med funktionshinder i arbetsför ålder kan vara en mycket viktig indikator för utvecklingen av alla slags sociala program, mottagande av subventioner från en bosättning, planering av nya industrier, där det är möjligt att skapa jobb för denna kategori av invånare.

Steg 4

Uppgifter om antalet män och kvinnor i arbetsför ålder kan vara viktiga i och för sig. Jämför dem och bestäm vilken arbetskraft som dominerar i din stad eller stad. För att öppna en ny produktion måste en entreprenör veta om han kommer att kunna anställa arbetare som kan arbeta i ett nytt företag, eftersom inte alla jobb kan användas av både män och kvinnor. Det är lika viktigt för chefen för lokalförvaltningen att tänka på hur bosättningen kommer att utvecklas vidare och om det inte är någon mening att locka en investerare till en bosättning med övervägande kvinnliga jobb som kan skapa industrier med övervägande manliga specialiteter och vice versa.

Rekommenderad: