Varje person har sina egna moraliska och etiska idéer, utvecklade genom sin personliga världsbild. I enlighet med nivån på en persons moraliska och etiska egenskaper bildas också hans utbildningsnivå. Bra avel är det som hjälper individen att interagera med det omgivande samhället, hjälper till att integreras i samhällskulturen, att delta fullt ut i det offentliga livet. Oftast är arbetsgivare uppmärksamma på goda sätt. Hur bestämmer man utbildningsnivån för en viss person?
Instruktioner
Steg 1
Genomföra en undersökning. Detta är det säkraste och mest exakta sättet att bestämma nivån på en persons uppväxt. Den passar alla åldrar; både skolbarn och vuxna kan ta en undersökning, till exempel under intervjuer.
Steg 2
Hitta det frågeformulär som passar dig. Hon måste identifiera vissa / nödvändiga kriterier för bra avel. I detta kan du använda alla möjliga psykologiska tekniker, med deras hjälp kan du bestämma mycket utan att känna personen alls. Närma dig därför ditt val noggrant.
Steg 3
Be testtagaren svara så ärligt som möjligt. Ju mer sanningsenliga svaren är, desto mer exakta och tillförlitliga blir resultaten. Med hjälp av tester och frågeformulär kontrolleras vanligtvis följande kriterier för bra sätt: en känsla av plikt och ansvar, sparsamhet, disciplin, attityd till studier / arbete, attityd till socialt arbete, kollektivism, en känsla av kamratskap, vänlighet, lyhördhet, ärlighet, rättvisa, kommunikation, blygsamhet, kreativitet och kulturnivå.
Steg 4
Analysera det mottagna ifyllda frågeformuläret med godkänt test. För att göra detta kommer du igen att använda metoderna för psykoanalys, de bör beskriva sättet att analysera data. Till exempel tillägg av ett separat antal poäng för varje kriterium och identifiering av resultat för dem. Eller tvärtom lägga till alla resultat med identifiering av det totala testresultatet. Det beror på vilket test du väljer.
Steg 5
Gör en allmän beskrivning av individens uppfostran i enlighet med resultaten av analysen av godkända tester. Detta hjälper dig att identifiera personlighet och karaktär. Den uppfostringsnivå som erhålls som ett resultat hjälper dig att avgöra om en person kommer att kunna arbeta i ett team eller bättre ge henne möjlighet till självförverkligande.
