Det är vanligt att kalla en social roll för fixeringen av en viss position som en individ intar i systemet för sociala relationer. Vanligtvis uppfyller varje person flera olika sociala roller.
En social roll är en socialt nödvändig typ av social aktivitet och en metod för personlighetsbeteende. Begreppet social roll föreslogs först av de amerikanska sociologerna Mead och Linton tillbaka på trettiotalet av förra seklet.
De viktigaste typerna av sociala roller
Mångfalden av sociala grupper och relationer i deras grupper, liksom typer av aktiviteter, blev grunden för klassificeringen av sociala statuser. För närvarande särskiljs olika typer av sociala roller, såsom: formell, interpersonell och sociodemografisk. Formella sociala roller är förknippade med den position som en person har i samhället. Detta hänvisar till hans yrke och yrke. Men interpersonella roller är direkt relaterade till olika typer av relationer. Denna kategori innehåller vanligtvis favoriter, utstängda, ledare. När det gäller de sociodemografiska rollerna är det make, son, syster etc.
Kännetecken för sociala roller
Den amerikanska sociologen Talcott Parsons identifierade de viktigaste egenskaperna hos sociala roller. Dessa inkluderar: skala, metod att erhålla, emotionalitet, motivation och formalisering. Typiskt bestäms rollens omfattning av intervallet mellanmänskliga relationer. Ett direkt proportionellt förhållande observeras här. Till exempel är de sociala rollerna för man och hustru mycket viktiga eftersom ett stort antal relationer skapas mellan dem.
Om vi pratar om metoden för att erhålla en roll beror det på oundvikligheten för denna roll för individen. Rollerna som en ung eller en gammal man kräver således inga ansträngningar för att förvärva dem. De bestäms av personens ålder. Och andra sociala roller kan vinnas under hela livet när vissa villkor uppnås.
Sociala roller kan också skilja sig åt när det gäller känslomässighet. Varje roll kännetecknas av sin egen manifestation av känslor. Vissa roller involverar också upprättandet av formella relationer mellan människor, andra informella och andra kan kombinera båda relationerna.
Hans motivation beror på en persons behov och motiv. Olika sociala roller kan drivas av specifika motiv. Till exempel, när föräldrar tar hand om sitt barn, styrs de av en känsla av omsorg och kärlek till honom. Chefen arbetar dock till förmån för vissa företag. Det är också känt att alla sociala roller kan bli föremål för allmän bedömning.
