Sedan många år tillbaka har Frankrike, från invånarna i Ryssland, varit ett av de mest attraktiva länderna för utvandring. Öppenheten i den franska invandringspolitiken bidrar till stor del till att tusentals av våra landsmän varje år strävar efter att bli permanent bosatta i den franska staten. Men även om det verkligen är lättare att få ett uppehållstillstånd i Frankrike än i många andra EU-länder, har invandring till detta land sina egna specifika funktioner som du behöver veta.
Instruktioner
Steg 1
Fransk lag ger utländska medborgare en hel del möjligheter till invandring. Du kan få ett lagligt uppehållstillstånd när du gifter dig med en fransk medborgare, när du får ett kontrakt att arbeta i ett franskt företag, när du deltar i ett kulturutbytesprogram för ungdomar, som ett resultat av att starta ditt eget företag i Frankrike eller som politisk flykting. Dessutom är det i de flesta fall relativt enkelt att skaffa nödvändiga dokument.
Steg 2
Immigration vid äktenskap är ett av de mest populära och prisvärda sätten att få permanent uppehållstillstånd. Ett inslag i den franska invandringspolitiken är att ett uppehållstillstånd kan utfärdas inte bara i ett vanligt traditionellt äktenskap utan också i skapandet av en civila union (konkubinage) eller till och med i ingåendet av en tillfällig samarbetspakt (PACS). I det senare fallet åläggs partnerna praktiskt taget inga skyldigheter, förutom det faktum att den franska partnern har åtminstone någon form av bostäder och en källa till konstant inkomst (vilket betyder de senaste tre månaderna).
Steg 3
Man bör komma ihåg att för att få ett uppehållstillstånd på grund av äktenskap krävs det franska borgmästarens kontor. Och detta samtycke kan nekas om du planerar att ingå ett förhållande med en alkoholist, drogmissbrukare, skadlig försummare av underhållsbidrag eller upprepade gånger frånskilda arbetslösa. I alla andra fall är franska tjänstemän ganska lojala mot utländska makar.
Steg 4
Om du tänker flytta till Frankrike som specialist i ett anställningsavtal, behöver du först och främst en inbjudan från en fransk arbetsgivare. Dessutom kommer den framtida arbetsgivaren inte bara att behöva teckna ett anställningsavtal med dig utan också förbereda ett dokumentpaket (dokumentation) för arbetsdirektoratet. Utöver ditt examensbevis och motiveringen för behovet av din närvaro som anställd kommer detta underlag att innehålla skyldigheter från arbetsgivarens sida när det gäller den framtida arbetstagarens social- och hälsoförsäkring.
Steg 5
För en utlänning som vill göra sitt eget företag i Frankrike måste du inte bara få ett uppehållstillstånd utan också ett personligt handelskort (carte d’identite de commersant). Denna invandringsmetod är svårare och längre än de tidigare, dessutom kräver den allvarliga ekonomiska kostnader. Men om du planerar att göra något när det gäller handel, affärer eller bli toppchef för något företag kan du inte göra utan ett handelskort. Därför är det bättre att i förväg samla in nödvändig information om din aktivitet och förbereda de nödvändiga dokumenten.
