Julia Solovieva är en välkänd kvinna inom IT-världen, för sedan början av 2013 har hon varit VD för Googles representationskontor i Ryssland. Hur blev Julia regissör och hur var hennes liv innan hon tillträdde?
Barndom och ungdom
Yulia Solovieva är en av medlemmarna i personalreserven för Ryska federationens president (denna reserv består av den så kallade”presidenttusen” av ledningspersonal). Och under 2010, enligt betyg av den populära finansmagasinet, ingick Julia i Ryska federationens TOP-affärskvinnor.
Julia föddes i Severodonetsk på den ukrainska SSR: s territorium. Julias pappa är från Don, och hennes mamma är medborgare i Litauen. Julias föräldrar träffades i St Petersburg under sina studier och flyttade sedan till Moskva. Efter att pappa åkte till Severodonetsk på affärsresa, bestämde mamma sig i ställning för att följa med honom. Julia och hennes tvillingsyster föddes i denna stad.
Eftersom pappa arbetade som diplomat och specialiserade sig på afrikanska länder tillbringade Julia sin barndom i Afrika och Moskva. På grund av detta tillbringade hela familjen mycket tid i Amerika, Nigeria, Etiopien och andra länder. 1993 tog Yulia examen från Moskva State Linguistic University vid fakulteten för främmande språk. Julia studerade också vid Harvard Business School, där hon fick en MBA-examen.
Högsta ledningen
Efter att ha avslutat sina studier hittade Julia Solovieva sitt första jobb och blev utvecklingschef för Global Telesystems (en telekommunikationsorganisation). Julia har också vid olika tidpunkter haft följande befattningar inom samma område:
- Director of Operations and Development på Mary Kay, en kosmetisk organisation.
- Direktör för organisationsutveckling av TV-organisationen "NTV-Plus".
- Ledande position i den holländska konsultorganisationen Booz Allen Hamiton.
Sedan början av 2000-talet fortsatte Julia Solovieva också att arbeta som toppchef i flera av de största telekommunikationsföretagen. Således har hon visat sig utmärkt i följande företag: "Mobile TeleSystems", "ProfMedia" och "Telecom Express".
I början av 2009 flyttade Julia till en ny position för sig själv - hon blev styrelseordförande på Rambler Media. Och två år senare, 2011, blev hon president för ProfMedia-organisationen, men i slutet av samma år bestämde hon sig för att avgå och avgick.
Och slutligen 2013 flyttade Julia till Google, där hon omedelbart tillträdde som VD för företaget i Ryssland. Det bör noteras att innan hon gick med gick flickan igenom cirka 30 olika intervjuer med många toppchefer i organisationen, och dessa intervjuer varade i 6 månader.
Ett sådant ganska dynamiskt maraton kan förklaras med motsvarande policy från Google-företaget. Enligt sin policy är det nödvändigt att tillhandahålla det mest sammanhängande teamet av direktörer i alla regionala kontor. Det är viktigt att direktörsteamet i regionkontoren verkligen är ett team, och dess medlemmar är lämpliga både professionellt och i mänskliga relationer. Enligt organisationens allmänna uttryck betyder denna interaktion "att vara Google". Det är därför nykomlingar i företaget heter Nooglers.
Som Yulia själv konstaterar kommer detta initiativ från potentiella arbetsgivare. Det bör noteras att Solovyova, efter att ha valt denna befattning, avvisade en annan, mer lovande ledighet - detta är positionen som direktör i företaget för förlaget Sanoma Independent Media.
Julias arbete på Google och dess fördelar
I sin nya position var Yulia tvungen att snabbt anpassa sig och anpassa sig till organisationens frihetsälskande ordning. Yulia var också tvungen att vänja sig vid att hon inte har och inte kommer att ha stora kontor, liksom många andra standarder för Google-kontor. Men som Yulia konstaterar har sådana standarder fördelar.
Till exempel, oavsett var en person är, kommer han alltid att känna sig som om han är hemma, bredvid familjen till samma anställda i ett enda Google-utrymme. Dessutom har företaget ingen klädkod, så någon direktör eller anställd (inklusive grundaren) kan visas i shorts. Företaget använder emellertid principen om självorganisering, för här är varje person mästaren i sin egen tid. Det vill säga en person kan arbeta idag och vara på helgen imorgon. Endast resultatet är viktigt i denna fråga.
Yulia konstaterar att mycket bekväma förhållanden har skapats för tjejerna i denna organisation. Dessa inkluderar:
- Tre måltider om dagen gratis.
- Multifunktionellt kök.
- Färsk juice.
- Lättare snacks och frukter är alltid tillgängliga.
- Duschar.
- Bordtennis.
- Massagerum och frisörsalonger.
- Kemtvätt.
Google har också utmärkta försäkringar. För kvinnor är det till exempel graviditetshanteringsförsäkring, materiell säkerhet efter födelsen av ett barn, samt specialprogram för barn under ett år.
För närvarande står specialisten inför en storskalig uppgift - att organisera den gemensamma utvecklingen av företagets vision och förbättra sitt arbete i Ryssland. Hon har mycket tid, eftersom Yulia inte var så lycklig i sitt personliga liv - hon blev nästan hustru tre gånger, men hon tänkte alltid bättre på det och fyllde aldrig på sin biografi med sin man och sina barn.
Hur populärt är det sociala nätverket
Google Corporation är det största sökmotornätverket idag. Tillhör organisationen med samma namn Google Inc. Google är det mest populära systemet idag (79,65 procent) och hanterar 41 miljarder 345 miljoner frågor varje månad. Denna sökmotor har indexerat över 25 miljarder webbsidor. Detta är det minsta bidraget från ett känt företag inom IT-teknik.
