Det kan tyckas att förmågan att skriva ett brev har förlorat sin relevans i vår hektiska och snabba tidsålder, med sina e-postmeddelanden, korta meddelanden och mobiltelefoner. Är det så?
Instruktioner
Steg 1
Naturligtvis, i vår tid, älskare av epistolary genren har mycket att vända på. Ibland kan de av oss som väljer att byta jobb behöva skriva ett CV. Vad kan du göra, willy-nilly, du måste vara kreativ.
Steg 2
Men om meritförteckningen är en nödvändighet, begränsad av de formella kraven för dess utformning, är "åtföljande" till CV: n en typ av detaljerad förklarande anmärkning som kan bryta igenom det impassiva uttrycket på en potentiell arbetsgivares ansikte. Hur skriver du ett personligt brev?
Steg 3
Först och främst, ta dig besväret att ta reda på med alla tillgängliga medel namn och efternamn, samt positionen för den person som ditt CV med ett personligt brev kommer att få. En personlig överklagande i ett brev kommer utan tvekan att spela i dina händer - någon person är glad att de känner honom vid namn.
Steg 4
Namnge den tjänst du söker i ditt personliga brev. Nämn din utbildning, yrkesmässiga specialisering och arbetserfarenhet, om sådan finns. Det är fantastiskt om profilen för din tidigare aktivitet matchar den föreslagna nya positionen. Om du inte har de kvalifikationer och erfarenheter som krävs, ange att dina personliga egenskaper (till exempel god inlärningsförmåga) gör att du kan fylla detta gap på kort tid.
Steg 5
Nämn hur och i vilken utsträckning du kan vara till nytta för det anställda företaget. Det är tillrådligt att ha en uppfattning om vilket utvecklingsstadium företaget befinner sig i och vilka prioriterade uppgifter personal står inför.
Steg 6
Ange ditt telefonnummer och e-postadress. Om du planerar att ringa tillbaka själv, ange dag och tid för det avsedda samtalet.
Steg 7
Volymen på följebrevet bör inte vara stor - 2-3 stycken, bestående av 3-4 meningar vardera. Skrivstil är strikt och affärsmässigt. Att kapitalisera på "du" kommer att stärka den respektfulla tonen i brevet. Stötande eller respektlösa kommentarer om den tidigare arbetsplatsen och kollegor på jobbet är oacceptabla.
Steg 8
Ett exempel på ett följebrev i komisk form ges nedan: HR-chef för LLC "Horns and Hooves" Rosalia Aromat. Hej. Från biträdande finansdirektör Vasisualy Lokhankin fick jag veta att ditt företag har en ledig plats för Zits ordförande. Jag examen från State University of Management and Management, varefter han arbetade som Zits-ordförande vid OJSC "Shyem-Poshem". Avskedad på grund av omorganisationen av företaget och minskningen av hans position. Jag är intresserad av ditt företags verksamhetsområde - jag skulle vilja arbeta för dig. Jag har användbara färdigheter inom ledning och administration (förmåga att arbeta under risker och osäkerhet, snabb sökning efter optimala lösningar, kunskap om grunderna i straffrätten och rättsliga förfaranden). Med vänliga hälsningar, Zinoviy Pound.
