Lönefonden är summan av lönerna för alla anställda i företaget med hänsyn till avdrag för socialförsäkring och personlig inkomstskatt. Med andra ord är det summan av alla upplupna löner. Använd olika metoder för att beräkna den, beroende på vilken lönesättning du behöver beräkna.
Instruktioner
Steg 1
Bestäm eller fastställ antalet anställda, arten av deras arbete och ersättningssystemet för detta arbete under den period som du vill planera lönen. Exempel: Under det planerade året kommer följande personal att arbeta på företaget: revisor, chef, sekreterare, lagerhållare, sömmerskor - 12 personer, skräddare. Det vill säga att företaget kommer att sysselsätta 17 personer. Ett lönesystem har upprättats för fyra av dessa personer. För produktionsarbetare (sömmerskor och skräddare) - ett tarifferystem och ett fast belopp för bonusar för att uppfylla planen.
Steg 2
Ange löner och priser för anställda. För detta exempel: Ange löner för anställda, tidsanställda och chefer:
• Regissör - 20000 rubel.
• Revisor - 15 000 rubel.
• Sekreterare - 12 000 rubel.
• Lagring - 13 000 rubel.
Ställ in tariffer:
• Tariffpris för en sömmerska i tredje kategorin - 6 personer: 95 rubel / timme
• Tariffpris för en sömmerska i 2: a kategorin - 6 personer: 84 rubel / timme
• Tullsats för skräddare: 150 rubel / timme.
Ställ in bonusbeloppet för att uppfylla planen - 10% till summan av ackordslön. Antag att företaget under det planerade året kommer att uppfylla planen för produktion och försäljning av produkter med 100%.
Steg 3
Beräkna din månadslön. För vårt exempel:
Beräkna lönen för anställda, tidsanställda och chefer:
20 000 + 15 000 + 12 000 + 13 000 = 60 000 RUB
Beräkna lönefonden för produktionsarbetare:
(6 * 95 * 167 timmar + 6 * 84 * 167 timmar + 150 * 167 timmar) * 1, 1 = (95190 +84168 +25 050) * 1, 1 = 224849 s.
Där 167 timmar är det genomsnittliga antalet timmar per månad för ett icke-skottår (ett år med 28 dagar i februari). Men du kan beräkna lönen specifikt för varje månad av det planerade året. För att göra detta, ta det lagstadgade antalet arbetstimmar för varje månad för en femdagars arbetsvecka med en 8-timmars arbetsdag.
Hela företagets planerade månatliga lönefond: 60 000 + 224 849 = 284849 rubel. per månad.
Årlig planerad lönefond: 284849 * 12 månader = 3418186 s.
